محتوى الدورة
أهداف الدورة
- صقل مهارات المشاركين في مجال التدقيق والمراجعة المالية.
- التطبيق العملي لأحدث الأساليب العلمية والعملية في مجال التدقيق والرقابة المالية.
- تشخيص ودراسة ومناقشة المشكلات العملية للتدقيق والرقابة الداخلية.
محاور الدورة
تطور نظم الرقابة الداخلية وفقا لاخر المستجدات العالمية
- الرقابة المالية ( المحاسبية) Financial control.
- الرقابة الادارية وراقبة الاداء Managerial & performance control.
- ادارة التدقيق الداخلي Internal Auditing Department.
- الراقبة الداخلية وفقا لمفهوم لجنة كوزو COSO.
- قانون اوكسيلي الامريكي واصلاحات ساربينيز Sarbanes-Oxley Act.
- لجان ( مجالس المراجعة ) Auditing Committees.
- معايير التدقيق ( المراجعة ) الدولية I.A.A.S.
- الحوكمة Governance.
- المراجعة الاستراتيجية Strategic Auditing.
- تدقيق المخاطر Risk Auditing.
- تدقيق المشتقات المالية Derivates Auditing.
- الرقابة في نظم التشغيل الالكتروني Electronic Information System Auditing.
استخدام الاساليب الاحصائية في تدقيق مخاطر نظم الرقابة الداخلية
- تدقيق المخاطر وفقا لمتطلبات معيار التدقيق الدولي رقم 400.
- استخدام اسلوب الانحدار في التنبؤ بالفشل المالي Going Concern.
- نموذج التمان Altman Z-Score.
- نموذج كمبورت Comport Z-Score.
- نموذج كيدا Kida.
- نموذج شيرود Sherrod.
- استخدام اسلوب الارتباط المالي في مخاطر الغش في البيانات المالية.
- استخدام تقييم منظمة مانجو للتحقق من سلامة الادارة المالية MANGO auditing risk test.
استخدام منهج العينات في تقييم مخاطر نظم الرقابة الداخلية
- متطلبات منهج العينات وفقا لمتطلبات معيار التدقيق الدولى رقم 530 – Sampling Approach.
- المفاهيم والمصطلحات المستخدمة فى أسلوب المعاينة.
- مداخل تنفيذ اختبارات المراجعة.
- اركان عينة المراجعة.
- تحديد حجم العينة.
- تحديد طرق اختيار مفردات العينة.
- طريقة الاختيار العشوائي.
- تقييم نتائج العينة.
تدقيق البيانات المالية التقديرية
- فحص المعلومات المالية المستقبلية وفقا لمعيار المراجعة الدولى رقم 810.
- الهدف من اختبار لمعلومات مالية مستقبلية.
- المعلومات التى يحتاجاها المراجع للحصول على أدلة المعلومات المستقبلية.
- تقييم العرض والإفصاح للمعلومات المالية المستقبلية.
- التقرير الخاص باختبار المعلومات المالية المستقبلية.
- مراجعة التقديرات المحاسبية – وفقا المعيار الدولى للمراجعة رقم 540.
- طبيعة التقديرات المحاسبية.
- فحص واختبار السياق الذى استخدم من قبل الإدارة.
- استخدام تقدير مستقل.
- فحص الأحداث اللاحقة.
- تقييم نتائج إجراءات مراجعة التقديرات.
استخدام الاجراءات التحليلية في كشف الاحتيال والتلاعب المالي
- في البيانات المالية.
- طبيعة وغرض الإجراءات التحليلية.
- الإجراءات التحليلية فى تخطيط عملية المراجعة.
- الإجراءات التحليلية كإجراءات جوهرية.
- الإجراءات التحليلية عند النظرة الشاملة فى نهاية المراجعة.
- مدى الاعتماد على الإجراءات التحليلية.
- التحقق من البنود غير الاعتيادية.
منهجية التدريب
بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
- التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
- العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
- الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
- يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
- تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
- يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
- يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
- أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
